Unternehmen, Behörden oder Universitäten: An jedem Ort, an dem viele Menschen zusammen leben, lernen oder arbeiten, geschehen viele positive Dinge: Kooperationen und Freundschaften entstehen und stärken das Miteinander. Aber zum menschlichen Dasein gehört leider auch negative Dynamik; sie ist zwangsweise Teil jeder größeren Gemeinschaft. Eifersucht, Drohungen, Stalking und manchmal auch körperliche Gewalt sind hierfür Beispiele.
Die TU Darmstadt möchte ein vorbildlicher und aufmerksamer Arbeitgeber sein. Nur bestmögliche Bedingungen bewirken Tag für Tag exzellente und kreative Leistungen in Forschung, Lehre und Dienstleistungen. Deshalb nimmt die Universität gewalttätiges Verhalten, egal in welcher Form, nicht hin. Mit dem Aufbau eines professionellen Bedrohungsmanagements setzt die TU Darmstadt Maßstäbe.
Ziel des Bedrohungsmanagements an der TU Darmstadt ist es, eine sichere und gewaltfreie Universität für alle Angehörigen der TU zu gewährleisten. Niemand soll Angst haben, zum Ziel von Gewalt, Drohungen oder Stalking an der Universität zu werden oder sich alleine gelassen fühlen, wenn ihr oder ihm so etwas geschieht. Beim Bedrohungsmanagement geht es nicht um Überwachung oder Repression. Es geht um eine Kultur des Hinsehens und darum, Verantwortung für sich und andere zu übernehmen.