Kohärentes System der Qualitätssicherung etablieren und stetig weiterentwickeln:

Vorhandene Instrumente an der TU Darmstadt für die Qualitätssicherung und ‑entwicklung in Forschung und Nachwuchsförderung, Studium und Lehre, Transfer sowie Dienstleistung, Leitung und Verwaltung werden in einem permanenten Prozess überprüft, angepasst, ergänzt und zueinander in Beziehung gesetzt.

Verknüpfung mit der Hochschulsteuerung:

Es werden aussagekräftige Entscheidungshilfen für die strategische Hochschulsteuerung und -entwicklung unter Wahrung von Freiräumen für die eigenständigen Interessen der Fachbereiche sowie der Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler an der TU Darmstadt gegeben.

Entwicklung einer Qualitätskultur an der TU Darmstadt:

Verfahren der Qualitätssicherung und -entwicklung an der TU Darmstadt werden als partizipative Prozesse gelebt; alle wichtigen Akteure werden eingebunden (wissenschaftliches und nicht-wissenschaftliches Personal, Studierende); Qualitätsmanagement wird als eine gemeinsame Aufgabe von Hochschulleitung, Wissenschaft und Verwaltung verstanden. Hierüber wird einerseits ein ‚Quality Commitment’ unter den Universitätsangehörigen und andererseits eine ausgewogene Mischung von top-down- und bottom-up-Ansätzen für die Qualitätssicherung und -entwicklung angestrebt.

Rechenschaftslegung nach innen und außen:

Das Qualitätsmanagementsystem dient sowohl der Rechenschaftslegung gegenüber Politik und Gesellschaft als auch der Rechenschaftslegung und Transparenz nach innen.