Arbeitszeitregelung am 27. und 28. Dezember 2012

13.11.2012

Arbeitszeitregelung am 27. und 28. Dezember 2012

Wir möchten Sie darauf hinweisen, dass an der TU Darmstadt auch in diesem Jahr in der Zeit zwischen Weihnachten und Neujahr der Dienstbetrieb aufrechterhalten bleibt. Selbstverständlich kann von den Beschäftigten in Absprache mit den jeweiligen Vorgesetzten in dieser Zeit Erholungsurlaub in Anspruch genommen werden.

Darüber hinaus werden für die Tage 27.12.2012 und 28.12.2012 folgende Alternativen, neben der Inanspruchnahme von Erholungsurlaub aus dem Jahr 2012, geschaffen:
- Erholungsurlaub im Vorgriff auf Urlaubsanspruch für das Jahr 2013
- Verrechnung von angefallenen Überstunden/Mehrarbeitsstunden aus dem Jahr 2012
- bei Vorliegen von dienstlichen Erfordernissen kann in der Zeit ab dem 1. Oktober 2012 Mehrarbeit über die regelmäßige Arbeitszeit hinaus angeordnet werden

Für Beschäftigte, für die die Inanspruchnahme von Erholungsurlaub aus familiären Gründen (Betreuungsnotwendigkeit von Kindern während der Ferienzeiten im ganzen Jahr) eine besondere Härte darstellt, soll die Möglichkeit, ob Mehrarbeit in der oben genannten Zeit geleistet werden kann, großzügig geprüft werden.

Rundschreiben zur Arbeitszeitregelung am 27. und 28. Dezember 2012

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