Als Führungskraft der Verwaltung oder einer zentralen Einrichtung der TU Darmstadt stehen Sie täglich neuen Herausforderungen und Veränderungen gegenüber:

• die Universität befindet sich in einem kontinuierlichen Prozess des Wandels, der von Veränderungsbereitschaft und Veränderungsfähigkeit lebt
• Ihre Mitarbeiter/innen fordern und verdienen die volle Aufmerksamkeit
• die eigenen Ansprüche an sich selbst und die eigenen Grenzen müssen ständig neu ausbalanciert werden
• die Sachbearbeitung muss auch erledigt werden

Ein solch komplexes Arbeitsumfeld fordert von Ihnen viele unterschiedliche Kompetenzen in hohem Maße ab.

Während des Führungskollegs sollen diese Kompetenzen und Fähigkeiten ausgebaut werden. Sie haben Gelegenheit das eigene Führungsverständnis und die eigene Führungskompetenz im Austausch mit anderen Führungskräften zu reflektieren und weiterzuentwickeln. In einzelnen Modulen trainieren Sie Ihre kommunikativen Fähigkeiten im Umgang mit Ihren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sowie Strategien zur Bewältigung von Veränderungen und Konflikten.

In vier Modulen gewinnen Sie neue Einblicke in die Bereiche

• Meine Rolle als Führungskraft: Rollenverständnis, Standortbestimmung, Ziele
• Mitarbeiterführung: Grundlagen, situatives Führen und Kommunikation, Konflikte vorbeugen und lösen
• Veränderungssituationen: Werkzeuge des Change Managements, Veränderungsbereitschaft fördern, Veränderungen begleiten

Mehr Informationen

Weitere Informationen zu Inhalt, Ablauf und Anmeldung entnehmen Sie bitte den jeweiligen Informationsblättern: Führungskolleg IV | Führungskolleg V

Zielgruppe:

Führungskräfte der Verwaltung & zentralen Einrichtungen mit Personalverantwortung

Termine:

Führungskolleg III (2012/2013) Anmeldefrist abgelaufen
23./24. Mai, 5./6. September und 31. Oktober/1. November 2012
23./24. Januar 2013

Führungskolleg IV (2012/2013)
19./20. September und 5./6. Dezember 2012
13./14. März und 12./13. Juni 2013

Führungskolleg V (2013)
30./31. Januar, 15./16. Mai, 28./29. August, 20./21. November

Anmeldung:

Bitte melden sie sich mit dem Vordruck auf dem Veranstaltungsflyer an:

• Führungskolleg IV: Anmeldung bis 17. August 2012
• Führungskolleg V: Anmeldung bis 30. November 2012

Die Teilnahme ist nur nach einer verbindlichen Anmeldung möglich und umfasst alle Module sowie die Beteiligung an der kollegialen Beratung in Kleingruppen zwischen den einzelnen Modulen.