Gesundheit an der TU Darmstadt

Gesundheit an der TU Darmstadt

Fit und gesund am Arbeitsplatz

Fitness, Arbeitsschutz, Prävention: Der TU Darmstadt ist es wichtig, die Gesundheit sowie das seelische und soziale Wohlbefinden aller Beschäftigten umfassend und dauerhaft zu fördern. Verschiedene Bereiche der Universität arbeiten beim Thema Gesundheit zusammen und bieten Kurse, Veranstaltungen und Beratungsangebote zur Gesundheitsförderung an.

Bild: Jan-Christoph Hartung
Bild: Jan-Christoph Hartung

Neues und Geschichten zum Thema Gesundheit

  • 04.07.2017

    Bewegung im Team

    Team ULB, Fachteam Mathematik, Natur- und Ingenieurswissenschaften, auf dem 7-Hügel-Steig rund um Darmstadt mit Fitnesseinlagen und gesundem Mittagssnack Foto: Ina Dächert

    Kreative Ideen beim Gesundheitswettbewerb

    Raus aus der Alltagsroutine und zu Bewegung und Gesundheitsaktionen anspornen – im Rahmen einer TU-Team Challenge konnten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der TU Darmstadt gemeinsame, eigene Aktionen entwickeln und durchführen.

  • 13.06.2017

    Sportabzeichen-Uni-Challenge sucht die fitteste Uni

    Sportler beim Hochsprung. Bild: Gregor Rynkowski

    Darmstadt, Oldenburg, Hannover, Vechta und Braunschweig treten an

    Am 21. Juni wird zum dritten Mal der Titel bei der Sportabzeichen-Uni-Challenge vergeben – ein sportlicher Wettbewerb, der vom Deutschen Olympischen Sportbund und der Krankenkasse BKK24 ausgerufen wurde. Die Technische Universität Darmstadt ist zum ersten Mal dabei und hat hohe Ziele.

  • 09.06.2017

    Gesund älter werden im Beruf

    Ein Workshop für Verwaltungskräfte

    Älter werden bedeutet ein mehr an Erfahrung und an Gelassenheit. Auf der anderen Seite möglicherweise weniger Belastbarkeit und Leistungsfähigkeit. Einstellungen, Werte und Bedürfnisse wandeln sich, am Arbeitsplatz bleiben in der Regel die Aufgaben und Inhalte dieselben. Das Seminar erschließt Wege zur eigenen Achtsamkeit und Selbstfürsorge.

    Termin: 07. November 2017, 9:00-16:00 Uhr, Anmeldung über das interne Weiterbildungsprogramm

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Bild: Katrin Binner
Bild: Katrin Binner

Angebote für Beschäftigte im Überblick

Gesundheitsmanagement an der TU Darmstadt

Das Gesundheitsmanagement der Universität um die Gesundheitsmanagerin Elke Böhme möchte die Beschäftigten der TU Darmstadt dabei unterstützen, dass Sie gerne und gesund an ihren Arbeitsplatz kommen. Was dazu notwendig ist, sind sinnvolle, eigenverantwortliche Tätigkeiten, eine ausgeglichene Work-Life-Balance und vertrauensvolle, partnerschaftliche Arbeitsbeziehungen – dazu will das Gesundheitsmanagement an der TU Darmstadt seinen Beitrag leisten.

Bewegung, Sport und Fitness

Das Unisport-Zentrum bietet für Beschäftigte sowohl Kurse zur Gesundheitsförderung als auch weitere Kurse im neuen Kurs- und Bewegungsraum „uniGym“ an. Die Kurse der Gesundheitsförderung sind anmeldepflichtig, zum Teil kostenfrei und können während der Arbeitszeit besucht werden.

Zusätzlich können Beschäftige alle Angebote des Hochschulsports sowie des Ausdauersportzentrums Unifit kostenpflichtig nutzen. Hierzu ist eine Anmeldung über die Webseite des Unisport-Zentrums erforderlich.

Angebote des UniGym

Office Fresh Up – Die bewegte Kurzpause für Beschäftigte

Hochschulstadion und Hochschulbad

Sozial- und Konfliktberatung

Das Angebot der Sozial- und Konfliktberatung richtet sich an alle Beschäftigten der TU Darmstadt. Sei es in eigener Sache oder, weil Sie ein Problem aus Ihrem Arbeitsumfeld besprechen wollen – Sie können sich direkt an die Sozial- und Konfliktberatung wenden.
In vertraulichen Beratungsgesprächen kann auf die Besonderheit jedes Einzelfalls eingegangen werden. Unsere Angebote richten sich an alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, Vorgesetzte und Führungskräfte sowie Abteilungen, Teams und Arbeitsgruppen an der TU Darmstadt.

Kommen Sie zu uns, wenn Sie …

Arbeitsmedizin

Die Betriebsärztinnen und Betriebsärzte der Technischen Universität Darmstadt beraten im Betriebsärztlichen Zentrum, an den Arbeitsplätzen, in Seminaren und in Arbeitskreisen zu allen Fragen der Gesundheit. Die Betriebsärzte und Betriebsärztinnen und unterliegen der ärztlichen Schweigepflicht.

Angebote der Arbeitsmedizin und Kontakt

Personalentwicklung und Personalmanagement

Das Dezernat für Personal- und Rechtsangelegenheiten bietet ein breites Angebot für alle Beschäftigten, einschließlich der Vorgesetzten, im Rahmen der Personal- und Organisationsentwicklung als auch im allgemeinen Personalmanagement.

Angebote der Personalentwicklung und Kontakt

Arbeits- und Gesundheitsschutz

Das Referat Sicherheit und Umweltschutz im Dezernat IV – Immobilienmanagement hat die Aufgabe, Führungskräfte und Beschäftigte in allen Fragen der Sicherheit und Gesundheit am Arbeitsplatz zu beraten und zu unterstützen.

Aufgabenkomplexe und Kontakt

Das Betriebliche Eingliederungsmanagement (BEM)

Beschäftigte die nach längerer Krankheit in den Job zurückkehren, brauchen oft besondere Unterstützung. Mit einem Betrieblichen Eingliederungsmanagement (BEM) stellen Führungskräfte gemeinsam mit den Betroffenen sicher, dass der Wiedereinstieg gelingt.

Aufgabenkomplexe und Kontakt

Suchtprobleme am Arbeitsplatz

Alkohol, Medikamente, Glücksspiel oder illegale Drogen: Wenn Beschäftigte süchtig oder suchtgefährdet sind, ist nicht nur ihre Gesundheit massiv in Gefahr, auch ihre Leistungsfähigkeit leidet. Suchtprobleme von Beschäftigten zu erkennen und Unterstützung anzubieten, beugt langfristigen Folgen wie Arbeitsunfähigkeit vor. Beratende Unterstützung bei Problemen mit Sucht und Suchtmitteln bietet die Sozial- und Konfliktberatung.