Führungskolleg: erfolgreich als Führungskraft

27.06.2011

Führungskolleg: erfolgreich als Führungskraft

Entwicklungsprogramm für Führungskräfte der Verwaltung und zentralen Einrichtungen

Bild: pixelio.de/Gerd Altmann
Bild: pixelio.de/Gerd Altmann

Sie als Führungskraft in der zentralen Verwaltung oder einer zentralen Einrichtung der TU Darmstadt stehen täglich Veränderungen und verschiedensten Herausforderungen gegenüber:

  • die Universität befindet sich in einem kontinuierlichen Prozess des Wandels, der von der Veränderungsbereitschaft und -fähigkeit der Führungskräfte lebt
  • Ihre Mitarbeiter/innen fordern und verdienen die volle Aufmerksamkeit
  • die eigenen Ansprüche an sich selbst und die eigenen Grenzen müssen ständig neu ausbalanciert werden
  • die Sachbearbeitung muss auch erledigt werden

Ein solch komplexes Arbeitsumfeld fordert von Ihnen verschiedene Fähigkeiten und Kompetenzen in hohem Maße ab.

Das Führungskolleg

Während des Führungskollegs sollen diese Fähigkeiten und Kompetenzen ausgebaut werden. Sie haben Gelegenheit das eigene Führungsverständnis und die eigene Führungskompetenz im Austausch mit anderen Führungskräften zu reflektieren und weiterzuentwickeln. In einzelnen Modulen haben Sie die Möglichkeit Ihre kommunikativen Fähigkeiten im Umgang mit Ihren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sowie Strategien zum Umgang mit Veränderungen und Konflikten zu trainieren.

In vier Modulen gewinnen Sie neue Einblicke in die Bereiche

  • Erfolgreiche Führungskraft: Rollenverständnis, Standortbestimmung, Ziele
  • Mitarbeiterführung: Grundlagen, Kommunikation, Konflikte lösen
  • Veränderungssituationen: Werkzeuge, Bereitschaft fördern, Veränderungen begleiten

Mehr Informationen zu Inhalt, Ablauf und Anmeldung entnehmen Sie bitte dem aktuellen Flyer zum Führungskolleg der TU Darmstadt.

Zielgruppe: Führungskräfte der 2. Ebene in Verwaltung & zentralen Einrichtungen

Termine: 07./08. September, 31. November/ 01. Dezember, 07./08. März, 20./21. Juni

Anmeldung: bis zum 31. Juli 2011über den Veranstaltungsflyer
Die Teilnahme ist nur nach verbindlicher Anmeldung möglich und umfasst alle Module sowie die Beteiligung an der kollegialen Beratung in Kleingruppen zwischen den einzelnen Modulen.

Noch Fragen offen?
Wenden Sie sich gernen an die Mitarbeiterinnen der Personalentwicklung.

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