Arbeitszeitregelung in der Zeit vom 27. bis 30. Dezember 2011

15.09.2011

Arbeitszeitregelung in der Zeit vom 27. bis 30. Dezember 2011

Zentrales Verwaltungsgebäude der TU Darmstadt am Karolinenplatz 5. Bild: Patrick Bal

Wir möchten Sie darauf hinweisen, dass an der TU Darmstadt auch in diesem Jahr in der Zeit zwischen Weihnachten und Neujahr der Dienstbetrieb aufrechterhalten bleibt. Selbstverständlich können die Beschäftigten in Absprache mit ihren jeweiligen Vorgesetzten in dieser Zeit Erholungsurlaub in Anspruch nehmen.

Darüber hinaus werden für die Tage vom 27.12.2011 bis 30.12.2011 folgende Alternativen, neben der Inanspruchnahme von Erholungsurlaub aus dem Jahr 2011, geschaffen:

  • Erholungsurlaub im Vorgriff auf Urlaubsanspruch für das Jahr 2012
  • Für Beschäftigte, denen im Rahmen der Überleitung vom BAT in den TV-TU Darmstadt zur Kompensation einer von 38,5 auf 40 Stunden erhöhten wöchentlichen Arbeitszeit gewährten 3 Arbeitstagen Freizeitausgleich in 2011
  • Verrechnung von angefallenen Überstunden/Mehrarbeitsstunden aus dem Jahr 2011
  • Bei Vorliegen von dienstlichen Erfodernissen kann in der Zeit ab dem 1. Oktober 2011 Mehrarbeit über die regelmäßige Arbeitszeit hinaus angeordnet werden.

    Für Beschäftigte, für die die Inanspruchnahme von Erholungsurlaub aus familiären Gründen (Betreuungsnotwendigkeit von Kindern während der Ferienzeiten im ganzen Jahr) eine besondere Härte darstellt, soll die Möglichkeit,ob Mehrarbeit in der oben genannten Zeit geleistet werden kann, großzügig geprüft werden.

Rundschreiben zur Arbeitsszeitregelung in der Zeit vom 27. bis 30. Dezember 2011

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