Personalentwicklung für Professorinnen und Professoren

18.02.2010

Personalentwicklung für Professorinnen und Professoren

Ergebnisbericht zur Bedarfserhebung

Titel Professorenbefragung

Zusätzlich zu den klassischen Rollen des Forschers und Lehrers werden Professorinnen und Professoren verstärkt als akademische Führungskräfte wahrgenommen, die ihren Lehrstuhl steuern und Personalführungsaufgaben übernehmen. Letzteres wird auch durch strukturelle Veränderungen an der TU Darmstadt und den daraus resultierenden Folgen für die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter immer wichtiger. Die Personalentwicklung der TU Darmstadt möchte die Professorinnen und Professoren daher bei der Wahrnehmung ihrer umfangreichen und immer vielfältigeren Rollen und Aufgaben unterstützen und ein maßgeschneidertes Entwicklungsprogramm anbieten.

Den vollständigen Ergebnisbericht können Sie im Downloadbereich der Personalentwicklung herunterladen.

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