Neues an der TU Darmstadt (Archiv)

Neues aus dem Dezernat Personal- und Rechtsangelegenheiten (Archiv)

  • 27.04.2012

    Urteil zur Bemessung der BAT-Grundvergütung nach Lebensalter

    Hinweise zum Buchungsverfahren (Projektzuordnung und Abrechnung)

    Das Bundesarbeitsgericht hat auf Basis der Entscheidung des Europäischen Gerichtshofs entschieden, dass die Bemessung der BAT-Grundvergütung aufgrund des Lebensalters der Beschäftigten rechtswidrig ist.
    Soweit Beschäftigte einen Anspruch geltend gemacht haben, sind in diesen Fällen die Differenzbeträge der bestehenden Lebensaltersstufen und der Endstufen in der Bezügestelle der hessischen Hochschulen ermittelt worden. Diese werden mit der Aprilabrechnung für die vor 01. Mai 2010 nach BAT vergüteten Beschäftigten entsprechend der vorliegenden Rechtsprechung und definierten Fristen ausgezahlt. Auch bereits ausgeschiedene Beschäftigte erhalten eine entsprechende Nachzahlung.

  • 18.04.2012

    Neue Mitarbeiterin im Personalcontrolling

    Herzlich willkommen Frau Schütze!

    Das Referat Personalwirtschaft und Personalcontrolling, System- und Anwenderbetreuung Personalverwaltung und –abrechnung (SAP-HCM) konnte Frau Petra Schütze für sein Team gewinnen. Sie unterstützt den Bereich seit dem 15. April und wird im wesentlichen Aufgaben des Personalcontrollings übernehmen. Aus ihrer vorherigen Tätigkeit bringt sie dazu umfassende berufliche Erfahrung mit an die TU. Wir freuen uns sehr auf eine erfolgreiche Zusammenarbeit. Das Dezernat VII begrüßt Frau Schütze herzlich und wünscht ihr viel Freude und Erfolg bei ihren neuen Aufgaben!

  • 04.04.2012

    Führungskräfteentwicklung für Neuberufene

    Kamingespräch mit Präsident Prömel

    Die neue Reihe Proführung ist 2012 erfolgreich gestartet

    Erstmalig fanden sich in diesem Frühjahr 16 neuberufene Professorinnen und Professoren zum Führungskräfteentwicklungsprogramm Proführung zusammen. Die Reihe Proführung wurde von der Personalentwicklung mit dem Ziel konzipiert, Neuberufene bei ihrer Führungsaufgabe durch Inputs, Diskussionen und Reflexionsangebote zum Thema Führung zu unterstützen.

  • 03.04.2012

    Service: Checkliste für werdende Mütter

    Quelle:gänseblümchen / pixelio.de

    Überblick über wichtige Fristen und Termine

    Sie werden Mutter oder Ihre Partnerin erwartet ein Kind?

    Mit unserer Checkliste behalten Sie den Überblick über wichtige Fristen und Termine oder die Planung von Elternzeit und Rückkehrgesprächen.

  • 29.03.2012

    Übersicht über freie Kursplätze

    Neues Informationsangebot der innerbetrieblichen Weiterbildung

    Sie interessieren sich für einen Kurs aus dem Angebot der innerbetrieblichen Weiterbildung, wissen aber nicht, ob noch ein Platz frei ist?

    In der neuen Übersicht, können Sie einen Überblick über die Veranstaltungen des aktuellen Monats gewinnen, nach für Sie interessanten Themen recherchieren und freie Plätze finden.

  • 26.03.2012

    Informationsveranstaltung für angehende Studiendekaninnen und Studiendekane

    zur Vorbereitung auf das neue Amt

    Auf angehende Studiendekaninnen und Studiendekane kommen Aufgaben, wie die (Weiter-)Entwicklung des Lehrangebots, Evaluation der Lehre, Beratung der Studierenden und Gremienarbeit sowie viele weitere Themen auf Sie zu. Eine fachbereichsübergreifende Informationsveranstaltung am 9. Mai gibt Ihnen die Gelegenheit, sich auf Ihr neues Amt vorzubereiten.

  • 08.03.2012

    Personalsachbearbeitung für Tarifbeschäftigte

    Veränderungen bei den Zuständigkeiten

    Die Zuständigkeiten in der Personalsachbearbeitung für Tarifbeschäftigte haben sich für die Fachbereiche 1, 15 und 16 geändert. Ein Übersicht aller Ansprechpartnerinnen und Ansprechpartner nach Bereichen gegliedert finden Sie hier.

    Neue Assistenz der Dezernatsleitung ist Frau Jennifer Eddins. Sie erreichen das Vorzimmer des Dezernenten jetzt unter der Durchwahl – 6327.

  • 21.02.2012

    Teamentwicklung und Führen mit Empathie

    Zwei Schwerpunkte im aktuellen Seminarangebot für Führungskräfte

    Klare Kommunikation und ein positives Arbeitsklima sind wesentliche Grundlagen guter Zusammenarbeit. Besuchen Sie eines unserer Seminare und erfahren Sie, wie Sie Mitarbeiter/innen begleiten und coachen können, Emotionen für Führungsaufgaben nutzen oder multinationale Teams zum Erfolg führen. Nehmen Sie sich einen Tag Zeit für Führung.

  • 01.02.2012

    Neues Programm der innerbetrieblichen Weiterbildung ist erschienen

    Kursangebote für Beschäftigte

    Das aktuelle Programm der innerbetrieblichen Weiterbildung bietet ein vielfältiges Angebot an Workshops, Vorträgen und Seminaren u.a. aus den Bereichen Kommunikation & Selbstorganisation, Führungskultur, Verwaltung & Recht oder EDV. Es wird ergänzt durch das Frauenprogramm und Veranstaltungen weiterer Einrichtungen der Universität sowie dem Qualifikationsprogramm für Nachwuchswissenschaftler/innen von Ingenium.

    Die Teilnahme an Veranstaltungen der innerbetrieblichen Weiterbildung steht allen Beschäftigten offen.

  • 11.01.2012

    Wir begrüßen unsere neue Mitarbeiterin Frau Rita Jockel-Friedmann

    Seit dem 1. Januar 2012 verstärkt Frau Rita Jockel-Friedmann das Team des Referats für Allgemeine Rechtsangelegenheiten und Wahlen. Aus ihrer langjährigen Tätigkeit im Rechtsbereich bringt sie wertvolle Erfahrungen mit an die TU Darmstadt. Frau Jockel-Friedmann übernimmt die Sachbearbeitung von Wahl- und Rechtsangelegenheiten und ist unter anderem für Dienst- und Werkverträge zuständig. Wir begrüßen Frau Jockel-Friedmann herzlich im Dezernat VII und wünschen ihr viel Freude mit den neuen Aufgaben!

  • 20.12.2011

    Führungskolleg III & IV – Erfolgreich als Führungskaft

    Bild: Gerd Altmann / pixelio.de

    Entwicklungsprogramm für Führungskräfte der Verwaltung und zentralen Einrichtungen

    Als Führungskraft sind Sie täglich mit neuen Herausforderungen und Veränderungen konfrontiert. Ihr Team fordert Ihre volle Aufmerksamkeit, aktuelle Anfragen drängen und die Sachbearbeitung will erledigt sein. Nutzen Sie das unterstützende Angebot des Führungskollegs: Entwickeln Sie Ihr Verständnis von Führung weiter und gewinnen Sie neue Einblicke in verschiedene Kompetenzbereiche wie Mitarbeiterführung oder Veränderungsmanagement. Melden Sie sich hier an

  • 15.12.2011

    Fit für die Prüfung – damit dem Berufseinstieg nichts mehr im Wege steht

    Erfolgreiches Training für Auszubildende

    Auch in diesem Herbst bot die Personalentwicklung ein Training für Auszubildende der TU Darmstadt an, um diese bestmöglich auf Prüfungen vorzubereiten und sie somit auf ihrem Weg in das bevorstehende Berufsleben angemessen zu unterstützen.

  • 05.12.2011

    Die elektronische Lohnsteuerkarte startet erst 2013

    Hinweise zum späteren Einführungstermin und Lohnsteuerabzug 2012

    Die elektronische Lohnsteuerkarte wird erst zum 1. Januar 2013 eingeführt. Dann wird eine Lohnsteuerkarte aus Papier nicht mehr notwendig sein. Hier finden Sie mehr Informationen zum neuen Verfahren und den elektronischen Lohnsteuerabzugsmerkmalen. Bitte beachten Sie auch die Hinweise der Hochschulbezügestelle zur Sicherstellung des richtigen Lohnsteuerabzugs für 2012.

  • 08.11.2011

    Das Führungskolleg geht in die zweite Runde

    Bild: G. Altmann / pixelio.de

    Entwicklungsprogramm für Führungskräfte der Verwaltung und zentralen Einrichtungen

    Die erste Auflage des Führungskollegs erzielte großen Zuspruch und ist sehr erfolgreiche gestartet. Jetzt bietet Ihnen die Personalentwicklung in einer zweiten Veranstaltungsrunde erneut die Möglichkeit am Führungskolleg teilzunehmen:
    Als Führungskraft sind Sie täglich mit neuen Herausforderungen und Veränderungen konfrontiert. Ihr Team fordert Ihre volle Aufmerksamkeit, aktuelle Anfragen drängen und die Sachbearbeitung will erledigt sein. Nutzen Sie das unterstützende Angebot des Führungskollegs: Entwickeln Sie Ihr Verständnis von Führung weiter und gewinnen Sie neue Einblicke in verschiedene Kompetenzbereiche wie Mitarbeiterführung oder Veränderungsmanagement. Die Anmeldung ist bis zum 16. Dezember möglich.

  • 14.10.2011

    Besoldungserhöhungen für Beamtinnen und Beamte der TU Darmstadt

    Altes Hauptgebäude der TU Darmstadt. Bild: Thomas Ott

    Die Dienst- und Versorgungsbezüge der Beamtinnen und Beamten sowie die Anwärtergrundbeträge werden zum 1. Oktober 2011 einheitlich um 1,5 % erhöht, zum 1. Oktober 2012 um weitere 2,6 % erhöht. Beamtinnen und Beamte aus den Besoldungsgruppen A3 bis A11 erhalten eine Einmalzahlung in Höhe von 360 Euro, Anwärterinnen und Anwärter in Höhe von 120 Euro. Teilzeitbeschäftigte erhalten die Einmalzahlung entsprechend dem Verhältnis der ermäßigten zur regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit.