Neues an der TU Darmstadt (Archiv)

Neues aus dem Dezernat Personal- und Rechtsangelegenheiten (Archiv)

  • 09.05.2011

    Den Arbeitstag effizient gestalten

    Weiterbildungsangebot für Mitarbeiter/innen der Studienbüros am 18. Mai

    Als Mitarbeiter/in eines Studienbüros stehen Sie täglich vor neuen Herausforderungen. Sie müssen nicht nur mit TUCaN umgehen können, sondern beantworten auch zahlreiche Anfragen und Wünsche von Studierenden und Lehrenden, sind mit Beschwerden konfrontiert und müssen ihre Arbeitsorganisation effizient und termingerecht gestalten.

    Erfahren Sie in einer 1-tägigen Weiterbildung am 18. Mai, wie Sie Ihren Arbeitstag in den Studienbüros mit einfach anzuwendenden Techniken zur Arbeitsorganisation noch effizienter gestalten können, um Arbeitsspitzen besser abzufangen und mehr Zufriedenheit am Arbeitsplatz zu erlangen. Melden Sie sich an!

  • 04.05.2011

    Tarifverhandlungen an der TU Darmstadt gehen weiter

    "TU-Meet and Move 2010" im Hochschulstadion, 18.6.2010: Das Präsidium gegen den Personalrat im Riesenkicker. Bild: Theo Bender

    Universitätsleitung legt Angebot auf Basis der Tarifeinigung des Landes Hessen vor

    In den Tarifverhandlungen für die rund 4.000 Tarifbeschäftigten der TU Darmstadt haben Universitätsleitung und Gewerkschaften heute noch keine Einigung erzielen können. Die Verhandlungen werden Mitte Mai fortgeführt.

  • 05.04.2011

    Fit für die Prüfung – damit dem Berufseinstieg nichts mehr im Wege steht

    Erfolgreiche Trainingsreihe für Auzubildende

    Seit Oktober 2010 bietet die Personalentwicklung Trainings für Auszubildende der TU Darmstadt an. Ziel ist es, die Auszubildenden bestmöglich auf bevorstehende Prüfungen vorzubereiten und sie auf ihrem Weg in das Berufsleben angemessen zu unterstützen.

  • 07.03.2011

    Jahresgespräche souverän führen

    2-tägiges Training für Führungskräfte

    Die Personalentwicklung bietet Führungskräften ein Training zum Führen von Jahresgesprächen an. In diesem Training lernen Sie Erfolgsfaktoren und wichtige Handlungskompetenzen kennen, von der Gesprächsvorbereitung über die Durchführung bis zur Reflexionsphase. Sie eignen sich grundlegende Kommunikations- und Gesprächstechniken an und können den Umgang mit schwierigen Situationen in einem Jahresgespräch trainieren. Eine Anmeldung ist noch bis zum 18. März möglich.

  • 01.03.2011

    Lohnsteuerbescheinigung 2010

    Information für freiwillig gesetzlich versicherte Beschäftigte

    Bei freiwillig in der gesetzlichen Kranken- und sozialen Pflegeversicherung versicherten Beschäftigten kann es in der Lohnsteuerbescheinigung für 2010 möglicherweise zu fehlerhaften Ausweisungen gekommen sein.
    Eine Berichtigung erfolgt bei den betroffenen Fällen im Rahmen der Einkommenssteuerveranlagung seitens der Finanzverwaltung.

  • 21.02.2011

    Lassen Sie sich Ihre Athene-Karte ausstellen

    Die neue Chipkarte für Beschäftigte – eine Karte für alles!

    Die neue Athene-Karte ersetzt die TUDcard, mit der bisher in den Einrichtungen des Studentenwerks bargeldlos bezahlt werden konnte. Unter dem Motto „Eine Karte für alles“ vereint die neue Athene-Karte zahlreiche weitere Funktionen. Unter anderem ist sie Ausweis für alle Mitglieder der TU Darmstadt. Lassen auch Sie sich Ihre persönliche Athene-Karte ausstellen.

  • 21.02.2011

    Vereinbarkeit von Pflege und Beruf

    Bild:Stephanie Hofschläger/pixelio.de

    Weiterbildungsworkshop am 11. März

    Pflege ist ein Thema, das schon heute viele betrifft. Und die Zahl der Pflegebedürftigen wird in Zukunft weiter steigen. Wenn die Pflege von Angehörigen nicht mit dem Beruf in Einklang gebracht werden kann, dann hat das massive Auswirkungen auf alle Beteiligten. Dieser Workshop thematisiert, was Pflegeverantwortung bedeutet und wie man mit der privaten Pflegebelastung am Arbeitsplatz umgehen kann.

  • 27.01.2011

    Weiterbildung für Mitarbeiter/innen in Studienbüros

    mit Kunden umgehen – Beschwerden managen – Arbeitszeit gestalten

    Als Mitarbeiter/in eines Studienbüros stehen Sie täglich vor neuen Herausforderungen. Sie müssen nicht nur mit TUCaN umgehen können, sondern beantworten auch zahlreiche Anfragen und Wünsche von Studierenden und Lehrenden, sind mit Beschwerden konfrontiert und müssen ihre Arbeitsorganisation effizient und termingerecht gestalten.

    Die Personalentwicklung hat gemeinsam mit dem Projektteam von TUCaN eine Weiterbildungsprogramm entwickelt, dass jetzt speziell für Beschäftigte in den Studienbüros angeboten wird. Melden Sie sich an.

  • 24.01.2011

    Das neue Weiterbildungsprogramm ist da!

    Angebote für das 1. Halbjahr 2011

    Das aktuelle Programm der innerbetrieblichen Weiterbildung für das erste Halbjahr 2011 ist erschienen. Das vielfältige Angebot steht allen Beschäftigten offen. Es wird ergänzt durch Veranstaltungshinweise weiterer Einrichtungen der Universität.

  • 17.12.2010

    Informationen für Beamtinnen und Beamte

    Modernisierung des Dienstrechts in Hessen

    Die Föderalismusreform hat zu einer Stärkung der Gesetzgebungskompetenzen der Länder im Bereich des öffentlichen Dienstes mit neuer Zuständigkeitsverteilung für das Dienstrecht der Beamtinnen und Beamten geführt. Die rechtlichen Regelungen gelten für alle Beamtinnen und Beamten des Landes, aber auch für diejenigen von Körperschaften des öffentlichen Rechts, die der Aufsicht des Landes unterstehen und damit auch für alle Beamtinnen und Beamten der Technischen Universität Darmstadt.

    Im Folgenden finden Sie die Rundschreiben des Kanzlers zum Modernisierungsgesetz sowie ein Informationsblatt und den Gesetzestext.

  • 20.10.2010

    Für den guten Start am neuen Arbeitsplatz

    Foto: M. Greitschus/pixelio.de

    Materialien zur Einführung neuer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter

    Der erste Tag am Arbeitsplatz ist für neue Beschäftigte, Kolleginnen und Kollegen sowie Vorgesetzte wichtig und spannend. Je besser der Start gelingt, um so schneller und leichter können sich neue Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ins Team integrieren und mit ihren neuen Aufgaben beginnen.

    Die Personalentwicklung hat eine Checkliste zur Einführung neuer Mitarbeiter/innen und einen Leitfaden zur Gesprächsführung für Vorgesetzte zusammengestellt, um die Einführungsphase optimal zu gestalten.

  • 18.10.2010

    Jahresgespräche führen

    Informationsveranstaltungen für Beschäftigte und Führungskräfte

    Jahresgespräche sind ein wichtiges Instrument zur beruflichen Weiterentwicklung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und zugleich eine tragende Säule der Führungstätigkeit.

    Am 4. November informiert Sie die Personalentwicklung in zwei Veranstaltungen über alles Wissenswerte zum Jahresgespräch an der TU Darmstadt. Die Anmeldung ist noch möglich.

  • 04.10.2010

    Aktuelles Programm der Interuniversitären Weiterbildung erschienen

    Weiterqualifikation und Erfahrungsaustausch für Fach- und Führungskräfte

    Die Interuniversitäre Weiterbildung (IUW), ein Zusammenschluss von neun Universitäten, hat sich die Weiterbildung von verantwortlichen Fach- und Führungskräften zur Aufgabe gemacht. Erfahrungsaustausch und das Anstoßen von Netzwerkbildung sowie Information und Weiterbildung in aktuellen Fragen zu Gestaltung und Perspektiven universitätsspezifischer Themen aus den Bereichen Administration, Strategiebildung und Weiterentwicklung stehen im Fokus.

    Hier finden Sie das komplette Veranstaltungsprogramm für 2010/2011.

  • 01.10.2010

    Dr. Cornelia Stadlbauer ist neue Leiterin der Personalentwicklung

    Wir freuen uns, Frau Dr. Cornelia Stadlbauer als neue Leiterin der Personalentwicklung an der TU Darmstadt begrüßen zu können. Frau Dr. Stadlbauer war vorher als Referentin für Personalentwicklung an der Johannes Gutenberg Universität Mainz tätig. Sie besitzt umfangreiche Erfahrung in der Personalentwicklung im universitären Kontext und arbeitete auch als selbständige Beraterin und Trainerin.

  • 23.09.2010

    Lohnsteuerkarte 2011

    Karte von 2010 behält ihre Gültigkeit

    Wir möchten Sie darauf hinweisen, dass Sie für das Jahr 2011 keine Lohnsteuerkarte zugesendet bekommen. Mit Blick auf die Einführung des elektronischen Verfahrens zur Erhebung der Lohnsteuer (ELStAM) wurden die Lohnsteuerkarten aus Karton abgeschafft.