Arbeitsbefreiung

Arbeitsbefreiung

Aus bestimmten persönlichen Gründen kann Bediensteten entsprechend § 29 TV-TU Darmstadt Arbeitsbefreiung unter Fortzahlung des Entgeltes gewährt werden.

Dies gilt nur bei:

  • Niederkunft der Ehefrau / Lebenspartnerin
  • Tod nächste/r Angehörige/r
  • Umzug aus dienstlichen Gründen
  • Arbeitsjubiläen
  • schwerer Erkrankung einer bzw. eines nahen Angehörigen bzw. eines Kindes oder dessen Betreuungsperson
  • Erfüllung allgemeiner staatsbürgerlicher Pflichten, soweit die Arbeitsbefreiung gesetzlich vorgeschrieben ist

Darüber hinaus bestehen weitere Möglichkeiten zur Gewährung von Arbeitsbefreiung mit und ohne Entgelt. Näheres hierzu ist im Dezernat für Personal- und Rechtsangelegenheiten zu erfragen.

Stand: Juni 2018

 

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