Das Seminar gibt Führungskräften wissenschaftliche Impulse sowie praktische Handlungshilfen an die Hand, um eigene Unsicherheiten zu überwinden und betroffenen Mitarbeitenden ein Gesprächsangebot zu unterbreiten. Dabei geht es nicht darum, selbst die Rolle der Psychotherapeut:in zu übernehmen, sondern die Mitarbeitenden ggf. vorübergehend zu entlasten und sie dabei zu unterstützen, sich Hilfe von „außen“ zu holen.

Neben Inhalten zur Frühintervention beleuchtet das Seminar auch die präventiven Aspekte des Führungshandelns im Hinblick auf psychische Gesundheit am Arbeitsplatz. Zusätzlich zur Vermittlung von theoretischem Hintergrundwissen wird gezielt an konkreten Fallbeispielen gearbeitet und es besteht die Möglichkeit, eigene Erfahrungen einzubringen und in der Gruppe zu reflektieren.

Anmeldung erfolgt über das Skills Portal

• Workload: 6 Stunden zzgl. 1 Stunde Mittagspause
• Veranstaltungszeitpunkt: 21. Oktober 9 bis 16 Uhr
• Veranstaltungsort: Online