Anlässe

Mögliche Beratungsanlässe

Die Anlässe, weshalb sich Beschäftigte der TU Darmstadt an die Sozial- und Konfliktberatung wenden, sind vielfältig. Sie erstrecken sich über viele Themenfelder des beruflichen und sozialen Lebens.

  • Belastende Bedingungen und Ereignisse im sozialen oder beruflichen Umfeld
  • Gesundheitliche und psychische Belastungen
  • Kollegiale Konflikte
  • Probleme in der Dualen Ausbildung
  • Schwierigkeiten im Promotionsprozess
  • Sorge um Mitarbeiter_innen
  • Suchtfragen am Arbeitsplatz
  • Übernahme von Führungsaufgaben
  • Veränderungen der beruflichen Aufgaben
  • Wunsch nach beruflicher Weiterentwicklung
  • Sexualisierte Diskriminierung, Übergriffe, Bedrohung und Stalking