Chancengleichheit, Geschlechtergleichstellung, die Vereinbarkeit von Familie und Beruf und die Förderung von Wissenschaftler:innen früher Karrierephasen sind wichtige Ziele der TU Darmstadt. Deshalb wirken auch die beteiligten Organisationseinheiten (Servicestelle Familie, Gleichstellungsbüro, Ingenium) auf eine geschlechtergerechte und diskriminierungsfreie Universität hin, in der die Vereinbarkeit von Wissenschaft (sowie Studium und Beruf) mit Familie für alle Geschlechter gleichermaßen ermöglicht und willkommen ist.

Gleichzeitig besteht immer noch eine geschlechtsspezifische Ungleichheit in der Verteilung von unbezahlter Sorgearbeit, und der sogenannte Gender Care Gap liegt in Deutschland aktuell bei 44,3 % (Quelle: Statistisches Bundesamt).

In Anerkennung der strukturellen Benachteiligung von Frauen und als Schnittmenge der drei relevanten Themenfelder richtet sich der Preis daher ausdrücklich an Wissenschaftlerinnen. Zugleich unterstützt die TU Darmstadt das Engagement aller Geschlechter bei der Vereinbarkeit vielfältiger familiärer Sorgetätigkeiten und Beruf beispielsweise durch die Erweiterung der Zielgruppe der Elterntage oder Angebote für pflegende Angehörige.

Antragsberechtigt sind Mütter, die mit Kind(ern) erfolgreich an der TU promoviert haben und zugleich in ihrer Promotionsphase unter besonderen Lebensbedingungen Betreuungsaufgaben von mind. einem minderjährigen Kind übernommen haben.

Zum Zeitpunkt der Selbstbewerbung muss die Disputation erfolgt sein.

Die Begutachtung der Bewerbungsunterlagen und die Auswahl der Preisträgerin erfolgt durch eine für diesen Preis eingesetzte Auswahlkommission. Kommissionsmitglieder sind die Vizepräsidentin bzw. der Vizepräsident mit Ressortverantwortung für Early Career Researcher, die Leitung der Servicestelle Familie, die Leitung des Gleichstellungsbüros, die Leitung der Graduierteneinrichtung Ingenium und ein Clubmitglied vom Soroptimist International Club Darmstadt. Die Entscheidung der Kommission erfolgt unter Ausschluss des Rechtsweges. Eine Begründung für die Entscheidung wird nicht veröffentlicht.

Bitte reichen Sie für Ihre Bewerbung ein:

• das Antragsformular mit Daten zur Person inkl. Darstellung der Eltern- und Betreuungszeiten
• Lebenslauf
• Aussagekräftiges Bewerbungsschreiben der Bewerberin, das die Herausforderungen, Entschlossenheit und Motivation bei der Vereinbarkeit von Familie und Wissenschaft/wissenschaftlicher Qualifikation beinhaltet (max. 1 Seite)
• Promotionsurkunde/Bescheinigung über die vorläufige Promotion bzw. die Disputation

• sehr gute Dissertation
• Vereinbarkeit von Familie und Wissenschaft/wissenschaftlicher Qualifikation sowie der Umgang damit
• umfassende Betrachtung der Person und ihres Werdegangs
• Promotionszeit