In der Annonce sind die Kontaktdaten/Ansprechperson der ausschreibenden Organisationseinheit angegeben. Dies kann zum Beispiel ein Institut oder Fachgebiet eines Fachbereichs, eine zentrale Einrichtung oder ein Bereich der Universitätsverwaltung sein. Für fachliche Rückfragen wenden Sie sich bitte direkt dorthin.

Nutzen Sie bitte ausschließlich den Button „Jetzt bewerben“, den Sie direkt in der Annonce finden. In der sich dann öffnenden Bewerbungsmaske laden Sie Ihre Unterlagen hoch. Ihr Lebenslauf wird ausgelesen und das Bewerbungsformular wird mit den relevanten Informationen vorausgefüllt. Bitte prüfen Sie die vorbelegten Daten unbedingt vor dem Absenden, eine Änderung ist vor dem Absenden jederzeit möglich. Eine Zwischenspeicherung ist möglich.

Ja. Ihre Bewerbung muss innerhalb der angegebenen Bewerbungsfrist bei uns eingehen. Die Zwischenspeicherung der Bewerbung reicht nicht aus.

Nicht fristgerechte Bewerbungen können nur in Ausnahmefällen und nur dann berücksichtigt werden, wenn es das Verfahren noch zulässt. Ein Rechtsanspruch auf Berücksichtigung nach Ablauf der Bewerbungsfrist besteht nicht.

Interne Bewerber:innen sind Beschäftigte, die bereits durch ein Auswahlverfahren/über eine Stellenausschreibung eingestellt wurden und sich nun innerhalb der TU Darmstadt verändern und entwickeln wollen. In diesem internen Verfahren finden nur solche internen Bewerbungen Berücksichtigung. Externe Bewerbungen können in diesem Rahmen nicht berücksichtigt werden.

Das Auswahlverfahren erfolgt dezentral im ausschreibenden Bereich.

Alle Bewerber:innen erhalten für ihre Unterlagen eine Eingangsbestätigung. In der Regel erfolgt die Einladung einer Auswahl von Bewerber:innen zu einem ersten persönlichen Gespräch innerhalb von zwei bis drei Wochen nach Ende der Ausschreibungsfrist. Weitere Gespräche sind möglich. Sobald die Entscheidung gefallen ist, wird der Personalrat um seine Zustimmung gebeten. Im Anschluss daran wird der Arbeitsvertrag ausgefertigt und mit Unterzeichnung des Arbeitsvertrags ist das Bewerbungsverfahren abgeschlossen. Absagen können daher erst danach versendet werden, üblicherweise zwei bis drei Monate nach Ausschreibungsende.

Nein. Innerhalb eines laufenden Bewerbungsverfahrens können aus juristischen Gründen keine Zwischenanfragen beantwortet werden. Wir kommen auf Sie zu, sobald das Verfahren abgeschlossen ist.

Die Bewerbungen werden nach Abschluss des Verfahrens innerhalb der gesetzlichen Fristen gelöscht.

Bitte bewerben Sie sich ausschließlich auf ein konkretes Stellenangebot.

Die TU Darmstadt unterhält keine Wartelisten und keinen Bewerbungspool. In der Regel können daher Initiativbewerbungen nur im Rahmen aktueller Ausschreibungsverfahren berücksichtigt werden.

Nein. Die TU Darmstadt kann anfallende Reisekosten oder sonstige Auslagen, die im Zusammenhang mit einer Bewerbung entstehen können, nicht ersetzen.

Wir freuen uns, Sie bald als neue:n Mitarbeiter:in an der TU Darmstadt begrüßen zu können!

In der Regel benötigen wir zur Einstellung noch einige Unterlagen von Ihnen. Wir setzen uns mit Ihnen dazu in Verbindung. Hier finden Sie bereits vorab einen Überblick über benötigte Dokumente .