Das Informationsportal bündelt Informationen und Angebote aus der Verwaltung für die Verwaltung und die Fachbereiche. Gleichzeitig fungiert es als ein Wegweiser zu den Webauftritten der einzelnen Verwaltungseinheiten.

Anlauf- und Servicestellen

Der Personalrat vertritt die Interessen der Beschäftigten gegenüber der Dienststelle. In dem Gremium sind verschiedene Gruppierungen repräsentiert. Der Personalrat wird für vier Jahre gewählt.
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Für alle Beschäftigten: Die Vertrauensperson der Schwerbehinderten bietet Beratung, Unterstützung bei Anträgen sowie bei jeglichen Veränderungen am Arbeitsplatz.
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An der TU Darmstadt ist ein Bedrohungsmanagement etabliert worden, das bedrohliches Verhalten einschätzt und wirksame Maßnahmen einleitet, um die Situation zu entschärfen.
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Für alle Beschäftigten und Studierenden: Die Gleichstellungsbeauftragte setzt sich ein für Chancengleichheit und einen respektvollen und wertschätzenden Umgang aller Mitglieder der TU Darmstadt.
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Der behördliche Datenschutzbeauftragte wirkt auf Datenschutzvorschriften hin, die das Recht des Einzelnen auf informationelle Selbstbestimmung betreffen.
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Die TU möchte bestmögliche Bedingungen am Arbeitsplatz schaffen. Dabei sollen positive Einflüsse der Arbeit auf die Gesundheit der Beschäftigten gestärkt und Belastungen reduziert werden.
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Durch ihr Kunstforum und die damit einhergehenden Ausstellungsaktivitäten wird die TU Darmstadt zunehmend als Ort kulturellen Geschehens in der Öffentlichkeit verankert.
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Ein Angebot für alle Beschäftigten: Die Sozial- und Konfliktberatung hilft, wenn Sie ein Anliegen in eigener Sache oder ein Problem aus Ihrem Arbeitsumfeld besprechen wollen.
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Bild: Ellen Lewis

Ort der Vielfalt

An der TU lernen, forschen und arbeiten Menschen in gegenseitigem Respekt miteinander. Um auf Diskriminierungen angemessen reagieren zu können, gilt seit 2019 eine Richtlinie.

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