Lichtblicke

Teil 2: „Statt-Weihnachtsfeier“ und virtuelles Mittagessen

09.12.2020

Manchmal sind es die „kleinen Dinge“, die verändern, ermutigen und Positives bewirken. Wie kommen Teams an der TU Darmstadt in Corona-Zeiten gut durch den Arbeitsalltag? Wie überbrücken sie fehlende persönliche Kontakte? Wie unterbrechen sie die neue Routine aus Abstand und virtuellen Meetings? Wir stellen in einer kleinen Serie verschiedene Initiativen vor.

Im Fachbereich Bau- und Umweltingenieurwissenschaften dreht sich viel um das „Miteinander“ und den Team-Gedanken: So wird aktuell für die beiden Fachgebiete Landmanagement sowie Raum- und Infrastrukturplanung eine außergewöhnliche „Statt-Weihnachtsfeier“ geplant. Mit freundlicher Unterstützung von externen Förderern haben die Mitarbeitenden demnächst die Chance, gemeinsame Online-Kurse zu „Autogenem Training“ und/oder „Progressiver Muskelrelaxation“ wahrzunehmen. Das Ziel: Das Team stärken, bei Herausforderungen jenseits des Uni-Kontextes neue Erfahrungen sammeln. Und weitergedacht: Wer mitmacht, lernt neue Methoden kennen, die in Zukunft in einer schwierigen Situation vielleicht individuell weiterhelfen können.

Im Fachgebiet Stahlbau speist man täglich gemeinsam – via Zoom: Um 12.30 Uhr kommt das (hauptsächlich wissenschaftliche) Personal virtuell zum Mittagessen zusammen. Leichter kulinarischer Vorteil für Kolleginnen und Kollegen im Homeoffice: Sie löffeln oder gabeln öfter warme Leckereien. Diejenigen, die wegen experimenteller Aufgaben im Büro arbeiten, bescheiden sich eher mit Salat oder belegten Stullen. Jedenfalls ist das der Ort und die Zeit, um private Neuigkeiten auszutauschen – und sei es, die kleine Tochter eines Mitarbeiters in Elternzeit vor der Laptop-Kamera in Augenschein zu nehmen.

feu