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Rollout des digitalen Bewerbungsmanagementsystem gestartet

15.04.2024

Die TU Darmstadt führt im Rahmen des Projektes ComeTUDa ein digitales Bewerbungsmanagementsystem (BMS) ein. Ausschreibungs- und Besetzungsverfahren aller Beschäftigtengruppen (Tarifpersonal, Beamtinnen und Beamte, Auszubildende und Professorinnen und Professoren) laufen zukünftig über das BMS. Heute hat der nach Beschäftigtengruppen gestaffelte Gesamtrollout begonnen.

  • WiMi-Stellen ab 15. April
  • ATM-Stellen ab Juni
  • Azubi-Stellen (für Ausbildungsbeginn im Sommer 2025) ab Juli*
  • Professuren ab August*

* Die genauen Termine werden noch mit den jeweiligen Teilprojektleitungen abgestimmt.

Ab diesen Terminen sollen Stellenausschreibungen im BMS erfolgen. Laufende Verfahren werden nicht ins BMS übernommen, sondern werden auf dem bisherigen Wege zu Ende geführt. Der Prozess für Einstellungsanträge im BMS ist noch nicht fertig und wird voraussichtlich im Juni/Juli zur Verfügung stehen. Alle Beschäftigten erhalten mit ihrer TU-ID und dem zugehörigen Kennwort Zugang zum BMS und können somit auch Stellenausschreibungen erstellen und zur Genehmigung anfordern.

Informationen zum ComeTUDa-Projekt, wie zum Beispiel Zoom-Zugangsdaten zu offenen Sprechstunden und Schulungen oder das Handbuch zur BMS, finden Sie stets aktuell auf der Projektwebseite.

Wenden Sie sich bitte bei technischen Problemen oder anderen Anliegen an die Projektleitung unter:

Das neue Stellenportal finden Sie unter www.career.tu-darmstadt.de

Rafael Schäffer