Gender-Datenreport

Der Gender-Datenreport gibt Einblicke in wichtige Kennzahlen der Geschlechtergleichstellung an der TU Darmstadt. Mit der Erhebung und Fortschreibung geschlechterspezifischer Daten für verschiedene wissenschaftliche Karrierestufen, Statusgruppen und Bereiche ist ein Instrument zur strategischen Auswertung der Entwicklung von Frauenanteilen etabliert worden.

Das Referat IC erstellt im Rahmen des Gender Controllings in enger Zusammenarbeit mit dem Team des Gleichstellungsbüros jährlich den Gender-Datenreport der TU-Darmstadt.

Tabellendarstellungen und graphische Auswertungen ergänzt um Interpretationen ermöglichen einen Überblick über die Frauenanteile in unterschiedlichen Karrierestufen, Statusgruppen und Bereichen der Universität. Zudem werden die Zahlen durch eine Gegenüberstellung mit Werten der TU9-Universitäten und Bundesreferenzdaten innerhalb der deutschen Hochschullandschaft eingeordnet. Für die wissenschaftlichen Qualifikationsstufen und Statusgruppen wird zusätzlich der Aspekt Nationalität betrachtet. Dies ermöglicht einen Einblick in die Internationalität der Universität, die ebenso wie die Gleichstellung ein wesentliches und zentrales Anliegen der TU Darmstadt ist (siehe Diversitätsstrategie (wird in neuem Tab geöffnet)).

Die ältere Gender-Datenreporte finden Sie als Vollversion (nur intern zugänglich) bzw. als öffentliche verfügbare Kurzfassung im Archiv , ebenso wie die Ergebnisse einer hochschulinternen Feedbackbefragung zum Gender-Datenreport.

Die Gleichstellung an der TU Darmstadt ist als Grundsatz in den zentralen universitären Strategien wie auch als Kriterium in Prozessen verankert. Dabei orientiert sich die Gleichstellungsstrategie an den gesetzlichen Grundlagen der Verwirklichung von Chancengleichheit, Beseitigung bestehender Unterrepräsentanz von Frauen und gezielter beruflicher Förderung von Frauen.

Das Gender Controlling an der TU Darmstadt wurde im Rahmen des Professorinnenprogramms aufgebaut. Es ist im Referat IC angesiedelt und arbeitet in enger Abstimmung mit dem Gleichstellungsbüro . Die im Rahmen des Gender Controllings erhobenen und systematisch dokumentierten Kennzahlen dienen als Grundlage für die Optimierung und Neugestaltung von Maßnahmen auf inhaltlicher Ebene. Ein Instrument zur Beurteilung der Entwicklungen und Planung von Maßnahmen ist der seit 2018 jährlich erscheinende Gender-Datenreport der TU Darmstadt, welcher systematische Analysen der Frauenanteile der unterschiedlichen Statusgruppen an der TU Darmstadt enthält.