Das Programm will neue und erfahrene Führungskräfte in technischen Bereichen (Werkstattleitungen, Gruppenleitungen, Laborleitungen) darin unterstützen, mit schwierigen Führungssituationen kompetenter und flexibler umzugehen und das eigene Repertoire an Führungskompetenzen zu erweitern.

Neben inhaltlichem und methodischem Input stehen der Austausch und das aktive Ausprobieren im Zentrum des Programms.

In den drei Modulen gewinnen Sie neue Einblicke in die Bereiche:

• Ich als Führungskraft: Was ist Führung?, Führungsrolle im technischen Bereich, Mitarbeitende befähigen
• Führung von Mitarbeitenden: Kommunikation als Führungskraft aktiv gestalten, Mitarbeitende steuern, Mitarbeitendengespräche führen
• Die Teamperspektive: Steuerung eines Team, Persönliche Lernbilanz und Feedback

Zielgruppe:

Führungskräfte aus technischen Bereichen z.B. Werkstätten, Labore, Gewerke, Bauen und Liegenschaftsmanagement, Botanischer Garten der Rhein-Main-Universitäten.

Bei der Zusammensetzung der Gruppe achten wird darauf, dass keine direkten Kolleg:innen in einer Gruppe teilnehmen.