HINWEIS:

Aus aktuellem Anlass und aus Gründen der gesundheitlichen Vorsorge und Vermeidung einer weiteren Verbreitung des Corona-Virus finden die Seminare und Veranstaltungen der Personal- und Organisationsentwicklung und Internen Weiterbildung weiterhin in aller Regel, mit wenigen, begründeten Ausnahmen, in digitaler Form statt.

Als Hilfestellung, wie eine Maßnahme auch im digitalen Format durchgeführt werden kann und was berücksichtigt werden sollte, dienen diese Empfehlungen (wird in neuem Tab geöffnet). Bei Detailfragen können Sie sich gerne an uns wenden.

Bei Beratungs- und weiteren Anliegen stehen wir Ihnen gerne, weiterhin telefonisch, via Videokonferenztool und per Mail zur Verfügung.

Ihre Personal- und Organisationsentwicklung der TU Darmstadt

E-Mail:

E-Mail: E-Mail:

Due to the current situation, all seminars and courses offered by Human Resources and Organisational Development internally or externally will as a rule continue to take place digitally, save for a few, justified exceptions.

Please consider the following recommendations (wird in neuem Tab geöffnet) on how best to carry out seminars and courses digitally and what to keep in mind. We will be happy to assist you, should you need more detailed information.

For consultation purposes and other matters, you can contact us by phone, video conferencing or email as usual.

Your Human Resources and Organisational Development Team at TU Darmstadt

Email:

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Unsere Handlungsfelder konkretisieren sich in zahlreichen Veranstaltungs- und Beratungsangeboten, die wir in vier Arbeitsschwerpunkten unterscheiden:

  • Beratung
  • Führungskräfteentwicklung
  • Trainings & Weiterbildung
  • Vernetzung

Wir bieten die anliegenorientierte Beratung von Einzelpersonen, Teams, Gruppen und Organisationseinheiten an. Hier bestimmen Sie die Ziele und Inhalte, wir verantworten die genaue Auftragsklärung und gestalten gemeinsam mit Ihnen den Prozess. Des Weiteren führen wir auch themenspezifische Angebote, wie etwa:

Veränderungsprozesse gestalten

Führungsleitlinien umsetzen

Führungsgespräche gestalten (u.a. Jahresgespräche)

Dual Career Service als Unterstützungsangebot für Neuberufene

Coachingangebot für alle Beschäftigten

Professionelles Führen ist ein Anliegen der TU Darmstadt in allen Bereichen unserer Universität. Daher bieten wir folgende Führungskräfteentwicklungsprogramme an:

Führungskolleg* für Führungskräfte aus der Verwaltung, den zentralen Einrichtungen und Fachbereichen

Entwicklungsprogramm für Führungskräfte* in Werkstatt, Labor und technischen Bereichen

Proführung* für Neuberufene und etablierte Professor_innen

Führung lebendig erfahren für Stellvertreter_innen von Führungskräften und Beschäftigten, die sich für eine Führungskräfteposition interessieren

Towards Leadership* für Nachwuchsgruppenleiter_innen und Athene Young Investigators

Darüber hinaus gibt es spezifische Workshops und Angebote zu den folgenden Themen:

Führungsleitlinien leben für Einzelpersonen und Teams

Leadership-Tag* zum Austausch zu aktuellen Themen im Führungskontext

Führung in Kooperation und Vernetzung* für Leiter_innen von Projekten, Arbeitsgruppen, Netzwerken und vernetzt arbeitenden Führungskräften

Change-Management-Programm für Führungskräfte mit Change-Verantwortung und Mitarbeiter*innen, die Change-Projekte leiten

Projektmanagement für Führungskräfte mit Projektverantwortung und Projektleiter*innen

Weitere aktuelle Angebote finden Sie im Weiterbildungsprogramm in der Kategorie Führungskultur.

Um Sie in Ihrer Arbeit bestmöglich zu unterstützen, bietet die TU Darmstadt zahlreiche interne Weiterbildungsmöglichkeiten an. Ergänzend dazu vernetzen wir Sie gerne auch mit externen Anbietern von Seminaren und Weiterbildungen.

Weiterbildungsangebote

Entwicklungsprogramm pAssat

Zertifikat für Beschäftigte in Sekretariaten

Die TU Darmstadt fördert interdisziplinäres und bereichsübergreifendes Arbeiten. Eine gute Vernetzung im Haus erleichtert auch Ihr selbstverantwortliches Arbeiten.

Welcome Veranstaltung für alle neuen Beschäftigten

Wissensbisse für Neuberufene zum Kennenlernen von wissenschaftsstützenden Bereichen / Organisationseinheiten

Interne Hospitation zum internen Austausch für alle Beschäftigten

Kollegiale Gruppen zum internen Austausch und Vernetzung

Sekretariats-Workshopreihe für Assistenzen

Workshopreihe Geschäftsführung zum Austausch zu aktuellen Themen

Mit * gekennzeichnete Veranstaltungen sind von der Zentralen Fortbildung des Landes Hessen gemäß den Kriterien des Fortbildungskonzepts 2018 für die Hessische Landesverwaltung akkreditiert.