Im Juli 2024 ist die TU Darmstadt der Selbstverpflichtung der deutschen Hochschulen zu mehr Geschlechtergerechtigkeit bei Berufungen (wird in neuem Tab geöffnet) beigetreten. Wir begrüßen die Initiative der Hochschulrektorenkonferenz und bekräftigen mit unserem Beitritt ausdrücklich unser nachhaltiges Engagement zur Förderung der Gleichstellung und Geschlechtergerechtigkeit bei Berufungen. Zu den bereits an der TU Darmstadt angewandten Maßnahmen zählen u.a. die aktive Rekrutierung von Bewerberinnen für Professuren, der Ausbau von Tenure-Track-Professuren sowie zentrale Unterstützungs- und Coachingangebote für Professorinnen.
Bei weiteren Fragen zum Thema chancengerechte Berufungsverfahren steht Ihnen das Team von Referat IA sowie seitens des Gleichstellungsbüros Frau Dr.‘in Melanie Coni-Zimmer gerne zur Verfügung.
