Durch exzellente, relevante und verantwortungsvolle Wissenschaft gestalten Professor:innen der TU Darmstadt die globalen Veränderungen nachhaltig und zukunftsweisend. Sie haben dabei durch ihre Labore, apparative Ausstattung, Mitarbeiterstellen und Sachmittel hervorragende Möglichkeiten, um ihre wissenschaftlichen Ziele mit großer Selbstständigkeit zu verfolgen.
Die TU Darmstadt besetzt Professuren u.a. als Assistenzprofessuren befristet auf 6 Jahre mit Tenure-Track (W2) und unbefristete Professuren (W2/W3).
Unsere Professorinnen und Professoren sind Träger: innen der im deutschen Grundgesetz verankerten akademischen Freiheit (Art. 5 Abs. 3 Satz 1). Ihr Recht, inhaltlich und methodisch selbstbestimmt nach wissenschaftlichen Erkenntnissen zu streben und die Lehre inhaltlich und didaktisch eigenständig auszugestalten, ist damit durch die deutsche Verfassung garantiert.
Assistenzprofessuren mit Tenure-Track sind ein attraktiver Weg zur Professur auf Dauer mit großer Eigenständigkeit und großen Entfaltungsmöglichkeiten. Im Anschluss an eine Promotion und typischerweise eine erste Postdoc-Phase bauen Assistenzprofessor:innen an der TU Darmstadt eine wissenschaftliche Arbeitsgruppe auf, entwickeln ein starkes wissenschaftliches Profil, gewinnen hohe Sichtbarkeit in ihrer wissenschaftlichen Community und werden zu hochkompetenten Lehrenden. Nach sechs Jahren geht die Assistenzprofessur bei positiver Tenure-Entscheidung unmittelbar in eine unbefristete Professur über.
Grundsätze: Qualitätssicherung, Transparenz und Verfahrenssicherheit sind die Maximen der Assistenzprofessuren mit Tenure-Track an der TU Darmstadt.
Auf Grundlage ihrer bisherigen Erfahrungen hat die TU Darmstadt ihre Satzung Assistenzprofessuren (wird in neuem Tab geöffnet)
weiterentwickelt. Dieser sieht unter anderem eine individuelle Zielvereinbarung und regelmäßige Feedback-Gespräche als wichtigen Orientierungspunkt während der Qualifikationsphase vor. Die Gewährung von Tenure hängt ganz von der Erfüllung persönlicher Voraussetzungen und Leistungen sowie der in der Zielvereinbarung vereinbarten Ziele ab.
Ausgestaltung: Neue Assistenzprofessuren mit Tenure-Track werden grundsätzlich als W2-Professuren mit sechsjähriger Laufzeit besetzt. Im Falle einer positiven Tenure-Entscheidung erfolgt die Übernahme des:der Assistenzprofessors:in auf eine unbefristete Professur.
Das Lehrdeputat von Assistenzprofessuren mit Tenure-Track beläuft sich auf 4 Semesterwochenstunden. Wir erwarten sehr gute englische und – spätestens nach drei Jahren – gute deutsche Sprachkenntnisse. Sie erwartet ein attraktives, verhandelbares Gehalt auf Grundlage der W2-Besoldung.
Unterstützung: Die TU Darmstadt unterstützt ihre Assistenzprofessor:innen mit Tenure-Track durch ein vielfältiges Angebot.
Als Assistenzprofessor:in mit Tenure-Track können Sie an der TU Darmstadt von zahlreichen Angeboten profitieren, z.B. von einem speziellen Mentoring Programm (wird in neuem Tab geöffnet)
, von vielfältigen Angeboten der Hochschuldidaktischen Arbeitsstelle zur Weiterentwicklung Ihrer Lehre, zur Lehrgestaltung und Lehrevaluation, von Angeboten der Personal- und Organisationsentwicklung zur Weiterentwicklung Ihrer persönlichen Kompetenzen und von diversen Vernetzungs- und Austauschveranstaltungen. Auch bei einem Umzug (mit der Familie, aus dem Ausland) hilft Ihnen die Servicestelle Familie sowie das Welcome Centre. Das Sprachenzentrum bietet Deutschkurse (ggf. auch für Familienangehörige) an.
Ausstattung: Die Ausstattung hängt grundsätzlich vom Forschungsgebiet ab.
In der Regel gibt es eine personelle Ausstattung von mindestens einer Promotionsstelle und administrativer -sowie je nach Forschungsgebiet- auch technischer Unterstützung. Darüber hinaus erfolgt je nach Forschungsgebiet eine Ausstattung der Professur mit Investitionsmitteln sowie einem bestimmten Budget. Fachgebieten, die eine große Rechenleistung benötigen, steht der Lichtenberg Hochleistungsrechner der TU Darmstadt zur Verfügung.
Ihre Bewerbung: Sie haben ein wissenschaftliches Hochschulstudium erfolgreich absolviert und haben im Anschluss an eine herausragende Promotion weitere eigenständige und innovative Beiträge zu Forschung und Lehre geleistet? Sie sind ein aufstrebendes wissenschaftliches Talent und haben das Potenzial, sich innerhalb der sechsjährigen Qualifikationsphase in eine international sichtbare Wissenschaftlerin oder einen international sichtbaren Wissenschaftler zu entwickeln? Dann bewerben Sie sich bei uns!
Ihre Bewerbung sollte in der Regel folgendes enthalten: Aussagekräftiges Anschreiben, CV inkl. wissenschaftlichem Werdegang, einer Skizze der geplanten Lehr- und Forschungsaktivitäten, Publikationsverzeichnis, Kopien der relevanten Zeugnisse und Urkunden, Übersicht über die bisherige Lehrtätigkeit einschl. Lehrevaluationen. Die Durchführung von Berufungsverfahren gestaltet sich üblicherweise nach den folgenden Schritten (wird in neuem Tab geöffnet)
. Hier finden Sie die aktuell ausgeschriebenen Professuren. Da die Assistenzprofessur als Qualifikationsprofessur gemäß § 70 Hessisches Hochschulgesetz (wird in neuem Tab geöffnet)
ausgestaltet ist, sollte am geplanten Dienstbeginn Ihre wissenschaftliche Tätigkeit während und nach der Promotion nicht länger als neun Jahre andauern bzw. sollte Ihre Promotion nicht länger als vier Jahre zurückliegen. Außerdem sollten Sie an einer anderen Universität als an der TU Darmstadt promoviert haben oder nach der Promotion mindestens zwei Jahre außerhalb der TU Darmstadt wissenschaftlich tätig gewesen sein.
Mit einer unbefristete Professur an der TU Darmstadt leisten Wissenschaftler:innen mit starkem wissenschaftlichen Profil und hoher Sichtbarkeit hervorragende Beiträge zum wissenschaftlichen Erkenntnisfortschritt und zur nachhaltigen Gestaltung globaler Veränderungen. Sie leiten eine wissenschaftliche Arbeitsgruppe und verfügen über Labore, apparative Ausstattung und Sachmittel, um ihre wissenschaftlichen Ziele mit großer Freiheit zu verfolgen und die nächste Generation von Fachexpert:innen und Wissenschaftler:innen zu prägen. Sie entwickeln ein langfristiges wissenschaftliches Programm oder setzen auf neue Entwicklungslinien, sie engagieren sich im Wissensaustausch mit der Wirtschaft oder Gesellschaft (wird in neuem Tab geöffnet)
, sie gestalten ihr wissenschaftliches Umfeld an der TU Darmstadt und in der Region Frankfurt-Rhein-Main aktiv mit.
Ausgestaltung: Unbefristete Professuren werden an der TU Darmstadt als W2 oder W3 Professuren besetzt.
Sie erwartet ein attraktives, verhandelbares Gehalt auf Grundlage der W-Besoldung entweder auf W2 oder W3. Unbefristete Professuren haben ein Lehrdeputat von 8 Semesterwochenstunden. Wir erwarten sehr gute englische Sprachkenntnisse und -spätestens nach wenigen Jahren- gute deutsche Sprachkenntnisse.
Unterstützung: Die TU Darmstadt unterstützt ihre Professor:innen durch ein vielfältiges Angebot.
Als Professor:in der TU Darmstadt können Sie von zahlreichen Angeboten profitieren, z.B. von Seminaren zur Rolle der Führungskraft, von vielfältigen Angeboten der Hochschuldidaktischen Arbeitsstelle zur Weiterentwicklung Ihrer Lehre, zur Lehrgestaltung und Lehrevaluation, von Angeboten der Personal- und Organisationsentwicklung zur Weiterentwicklung Ihrer persönlichen Kompetenzen und von diversen Vernetzungs- und Austauschveranstaltungen. Auch bei einem Umzug (mit der Familie, aus dem Ausland) hilft Ihnen die Servicestelle Familie sowie das Welcome Centre. Das Sprachenzentrum bietet Deutschkurse (ggf. auch für Familienangehörige) an.
Ausstattung: Die Ausstattung hängt grundsätzlich vom Forschungsgebiet ab.
In der Regel gibt es eine personelle Ausstattung von mindestens einer Promotionsstelle und administrativer -sowie je nach Forschungsgebiet- auch technischer Unterstützung. Darüber hinaus erfolgt je nach Forschungsgebiet eine Ausstattung der Professur mit Investitionsmitteln sowie einem bestimmten Budget. Fachgebieten, die eine große Rechenleistung benötigen, steht der Lichtenberg Hochleistungsrechner der TU Darmstadt zur Verfügung.
Ihre Bewerbung: Sie haben sich als erfahrene Wissenschaftlerin oder erfahrener Wissenschaftler durch eine erfolgreiche akademische Karriere oder durch hervorragende wissenschaftliche Erfolge in der beruflichen Praxis qualifiziert? Sie haben ein einschlägiges Forschungsprofil, einen herausragenden wissenschaftlichen Ruf und internationaler Sichtbarkeit? Dann bewerben Sie sich bei uns!
Ihre Bewerbung sollte in der Regel folgendes enthalten: Aussagekräftiges Anschreiben, CV inkl. wissenschaftlichem Werdegang, einer Skizze der geplanten Lehr- und Forschungsaktivitäten, Publikationsverzeichnis, Kopien der relevanten Zeugnisse und Urkunden, Übersicht über die bisherige Lehrtätigkeit einschl. Lehrevaluationen. Die Durchführung von Berufungsverfahren gestaltet sich üblicherweise nach den folgenden Schritten. Hier finden Sie die aktuell ausgeschriebenen Professuren. Die Einstellungsvoraussetzungen richten sich nach §§ 67 und 68 des Hessischen Hochschulgesetzes. (wird in neuem Tab geöffnet)
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