Tenure-Track

Eine Assistenzprofessur mit Tenure-Track richtet sich an besonders vielversprechende Nachwuchswissenschaftler:innen in einer frühen Karrierephase. Nach einer erfolgreichen Bewährungsphase ist der unmittelbare Übergang in eine unbefristete Professur (= Tenure) vorgesehen.

An der TU Darmstadt ersetzt die Assistenzprofessur seit 2016 sog. Juniorprofessuren. Mittelfristig soll die Assistenzprofessur mit Tenure-Track neben der klassischen Berufung zu einem Standardweg zur Professur werden: im Jahr 2030 will die TU Darmstadt etwa die Hälfte ihrer Professor:innen über eine W2-Assistenzprofessur mit Tenure-Track gewinnen.

Mit Hilfe der Assistenzprofessur möchte die TU Darmstadt:

  • den Karriereweg Tenure-Track flächendeckend etablieren
  • die Planbarkeit und Transparenz für den wissenschaftlichen Nachwuchs weiter erhöhen – auch im Sinne des Bund-Länder-Programms zur Förderung des wissenschaftlichen Nachwuchses
  • mehr Frauen und mehr internationale Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler gewinnen
  • ihre Professorenschaft nachhaltig vielfältiger gestalten

Aktuelle Ausschreibungen

Grundsätze: Verfahrenssicherheit, Transparenz, Qualitätssicherung

Auf Grundlage ihrer bisherigen Erfahrungen hat die TU Darmstadt ihre Satzung Assistenzprofessuren mit und ohne Tenure-Track weiterentwickelt. Diese sieht eine Zielvereinbarung mit Zielen in den drei Leistungsdimensionen research, teaching und leadership und regelmäßige Feedback-Gespräche als wichtigen Orientierungspunkte der Tenure-Tracks vor. Auf Wunsch wird jeder Assistenzprofessorin bzw. jedem Assistenzprofessor eine fachfremde Mentorin bzw. ein fachfremder Mentor zur Seite gestellt. Die Gewährung von Tenure hängt von den in der Satzung Assistenzprofessuren mit und ohne Tenure-Track unter Absatz 5 formulierten Kriterien ab.

Neue Assistenzprofessuren mit Tenure-Track werden grundsätzlich als W2-Professuren mit sechsjähriger Laufzeit besetzt. Im Falle einer positiven Tenure-Entscheidung erfolgt die Übernahme des:der Assistenzprofessors:in auf eine unbefristete Professur. Die Festlegung der Wertigkeit der unbefristeten Professur ist Teil des Freigabeprozesses.

Im Rahmen des Bund-Länder-Programms zur Förderung des wissenschaftlichen Nachwuchses Tenure-Track-Programm konnte die TU Darmstadt in beiden Bewilligungsrunden insgesamt 20 Tenure-Track-Professuren einwerben und besetzen. Neben den aus dem Bund-Länder-Programm geförderten Tenure-Track-Professuren schreiben die Fachbereiche weitere Assistenzprofessuren mit Tenure-Track aus. Diese werden teilweise aus dem 300W-Programm des Landes finanziert.